Heute dreht sich alles um Hacks: Organisations-Hacks, Zeit-Hacks, Arbeits-Hacks. Aber wenn Sie sich immer darauf konzentrieren, wie Sie eine Abkürzung finden, betrügen Sie nur sich selbst .
Um Ihre Ziele zu erreichen, sollten Sie einen ausgewogenen Ansatz verfolgen, der sowohl hartes als auch intelligentes Arbeiten beinhaltet . Ohne harte Arbeit – ein wenig Ellbogenschmalz und ein paar lange Nächte – erreichen Sie möglicherweise nie Ihr volles Potenzial. Wenn Sie jedoch nicht intelligent arbeiten, könnten Sie wertvolle Zeit und Energie verschwenden.
Hier erfahren Sie, wie und warum Sie ständig intelligent und hart arbeiten müssen, um Ihr Potenzial zu verbessern und zu maximieren.
Arbeite klug und hart: Arbeite hart
Wenn es dich nicht herausfordert, wird es dich nicht verändern.
Es soll nicht einfach sein. Ziele sind etwas, wonach man greift – sie sind von Natur aus nicht leicht zu erreichen. Anstatt zu versuchen, Wege zu finden, um das vorliegende Problem zu umgehen, sollten Sie Wege finden, es zu lösen .
Darüber hinaus sollten Sie nach Möglichkeiten suchen, das „Problem“ in eine Chance für Sie oder Ihr Unternehmen zu verwandeln.
In diesem Sinne: Die Einstellung ist der Unterschied zwischen einer Tortur und einer Chance. Wenn Probleme auftauchen, müssen Sie sie als Chance angehen – nicht als Rückschlag . Dieses Problem könnte x, y und z verursacht haben, aber jetzt ist es eine Gelegenheit, sich zu beweisen oder es in a, b und c zu ändern.
Es ist nicht einfach, diese Art von Einstellung zu haben – sie kommt von viel Selbstdisziplin. Daran muss man jeden Tag arbeiten. Wenn Sie nicht bereit sind, die harte Arbeit hineinzustecken, werden Sie niemals die positiven Ergebnisse erzielen, wenn Sie Ihre Einstellung ändern.
Gewohnheiten bilden.
Inspiration kann Sie nur so weit bringen. An manchen Tagen fühlt man sich einfach nicht motiviert, also muss man sich stattdessen auf die Arbeitsgewohnheiten verlassen, die man sich selbst angewöhnt hat. Dies sind die Routinen, die Sie am Laufen halten werden, egal ob es sich um eine Lebenseinstellung handelt, wie das Betrachten von Rückschlägen als Chancen, oder Möglichkeiten, produktiver zu arbeiten.
Arbeiten Sie intelligent und hart: Arbeiten Sie intelligent
Nur eine schnelle Google-Suche nach „working smart“ wird zu gegensätzlichen Ergebnissen führen: Einige Websites sagen Ihnen, dass Sie E-Mails immer zuerst aus dem Weg räumen sollen, andere schlagen vor, E-Mails vollständig zu ignorieren und sie bis später zu verschieben.
Also, was bedeutet das für Sie? Nun, es bedeutet, dass es bei intelligenter Arbeit darum geht, sich selbst zu verstehen und zu verstehen, wie man am effektivsten arbeitet, und die wichtigsten Ziele zu identifizieren.
Ergebnisse messen – nicht Zeit
Sehen Sie sich die erzielten Ergebnisse genau an. Haken Sie Projekte mit höchster Priorität ab? Erreichen Sie die Ziele, die Sie sich selbst gesetzt haben, oder die Ziele, die Ihnen das Management gesetzt hat? Indem Sie die Ergebnisse Ihrer Arbeit auswerten – entweder täglich oder wöchentlich – können Sie Ihre Bemühungen und Aspekte Ihrer Produktivität, die möglicherweise angepasst werden müssen, besser einschätzen.
Die Sache ist die, wie viel Zeit Sie brauchen, um eine Aufgabe zu erledigen, ist nicht immer gleich, wie produktiv oder unproduktiv Sie während dieser Zeit waren. Zu verstehen, wie Sie arbeiten, ist viel wichtiger als herauszufinden, wie viel Zeit Sie für bestimmte Aufgaben benötigen.
Identifizieren Sie die 20 in der 80/20-Regel.
Es war nur eine Frage der Zeit, bis dies auftauchte. Wenn Sie mit diesem Begriff nicht vertraut sind ( sehen Sie sich das Buch von Richard Koch an, falls Sie es noch nicht getan haben ), funktioniert es folgendermaßen: Die Regel besagt, dass 80 Prozent Ihrer Ergebnisse aus nur 20 Prozent Ihrer Bemühungen resultieren. Im Grunde machen nur 20 Prozent Ihrer Arbeit 80 Prozent der Ergebnisse aus.
Um Ihre Bemühungen zu maximieren, müssen Sie sich also auf die 20 Prozent konzentrieren, die die Ergebnisse vorantreiben. Beispiel: Wenn 80 Prozent der Arbeit Ihres Unternehmens von nur 20 Prozent seiner Kunden kommen, konzentrieren Sie sich auf diese Kunden. Oder, wenn 80 Prozent Ihrer Provision aus nur 20 Prozent der von Ihnen verkauften Produkte stammen, konzentrieren Sie sich auf diese Produkte.
Der Trick bei der 80/20-Regel besteht darin, die 20 Prozent zu identifizieren, die am wichtigsten sind . Sobald Sie das tun, arbeiten Sie intelligenter.
Alles zusammenbringen
Klug und hart zu arbeiten sollte nicht getrennt werden; Sie sollten kombiniert werden, um Ihnen zu helfen, Ihr Potenzial ständig zu verbessern und zu maximieren.
All diese Strategien spielen miteinander zusammen. Wenn Sie die 20 in der 80/20-Regel erkennen und Arbeitsgewohnheiten entwickelt haben, die Ihre Produktivität steigern, werden Sie dort gute Ergebnisse erzielen, wo es darauf ankommt.
Wenn Sie Ergebnisse statt Zeit messen und sich immer daran erinnern, Prüfungen als Chancen zu betrachten, haben Sie Selbstdisziplin entwickelt, die Ihnen hilft, besser zu arbeiten und sich Ihrer Vorlieben bewusster zu sein.
Letztendlich geht es bei intelligenter und harter Arbeit darum, zu verstehen, wie Sie am produktivsten arbeiten. Wenn Sie sich zum Beispiel gute Arbeitsgewohnheiten aneignen – wie stündlich spazieren gehen oder eine To-Do-Liste führen –, aber Sie konnten Ihren Verstand nicht trainieren, Probleme als Chancen zu sehen, etwas Neues zu schaffen oder sich zu beweisen, nun ja Diese Produktivitätstipps helfen Ihnen nicht wirklich, weiterzukommen – oder?
Wenn Sie sich also das nächste Mal festgefahren, unproduktiv oder unmotiviert fühlen, denken Sie darüber nach, wie Sie Ihre Denkweise, Ihr Handeln und Ihr Umfeld ändern können, um Ihr Potenzial zu verbessern und zu maximieren. Arbeite klug UND hart.
